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  关于拓首招聘程序的说明

 为了让各位求职者更清晰准确地了解拓首及下属分公司的招聘流程,特说明如下:
1、拓首及分公司的联系方式可在我公司官方网站(http://www.tsepc.cn)查到。
2、招聘岗位说明可以在前程无忧、化工英才网、智联招聘网站上查询到,并通过简历投递联系我们。同时可以通过公司官网上的简历投递入口直接发送简历。
3、面试通知方式:我们公司所有面试安排均由公司人力资源部工作人员以公司固定电话及带有公司域名(*@tsepc.cn)的官方电子邮件形式通知。
3、录用通知单的发送方式:我们会用带有公司域名后缀的官方邮箱地址向通过面试的应聘者发送录用通知单,不会以任何私人邮箱发送相关信息。
4、我们不会在招聘、面试、录用或培训等任何环节向应聘者收取任何费用。
5、凡冒用北京拓首能源科技股份有限公司及其下属分公司的名义虚假招聘、虚假宣传,我们保留追究不法分子刑事及民事法律责任的权利。


职岗位:

一、设计工程师    6名
任职资格:
1.过程装备与控制、热能工程、机械工程、土木工程、化学工程与工艺本科学历以上,25岁至37岁之间。
2. 5年以上石油化工、煤化工行业设计经验。有在大型国家级设计院工作经验优先考虑。
3.英语六级以上,能够阅读理解国外先进的石油化工工艺和技术。
4.化学工艺,特别研究方向在石油炼化、煤化工、传热、脱硫脱硝方面者优先。
5.研究生学历优先考虑
6.五险一金、其他福利待遇优厚。


  二、工艺工程师   3名
任职资格
1.化学工程与工艺,化工机械硕士以上学历。
2.研究生学习阶段研究方向为煤化工、脱硫脱硝、裂解、催化技术、传热技术等优先考虑。
3.在相关石油化工装置、石化工程公司工作3年以上或优秀的应届毕业生优先考虑。
4.熟练操作FRNC-5,REFORMER-3工艺计算软件者优先。
5.熟练使用CAD,Solidwork,Pro-E等绘图软件进行二维和三维制图。
6.熟练使用互联网对国外文献和专利进行检索。
7.熟练操作OFFICE软件进行电脑操作和文字处理
8.英语六级以上者、211大学和985大学毕业生优先考虑。
9.公司具有良好的企业文化和人性化的管理。
10.公司将提供具有市场竞争力的薪酬待遇及福利。


 三、燃烧器设计师   2名
任职资格:
1、 本科及以上学历,热能工程专业毕业者为优;
2、 有工业炉燃烧器产品设计研发经验,熟悉燃烧理论、燃烧器设计及运行,熟悉各种燃烧器结构,负责产品研发、技术设计与工程放大;主持或作为骨干参加过燃烧器研发或工程项目。
3、 熟练使用AUTO-CAD等相关软件,懂得燃烧和热能的基本原理;
4、 英语阅读和书写熟练流利,具备一定的英语听说能力。
5、 工作主动、认真、细致,愿意学习,乐于进取,能够承受工作压力;
6、 有团队协作精神,身体健康,吃苦耐劳。

 
四、 空气预热器产品设计经理         2名
任职资格
1、本科及以上学历,热能与动力工程专业。
2、具有石化行业空气预热器产品设计和研发经验,熟悉预热器产品设计及运行,熟悉各种换热器的结构,负责产品研发,技术设计和工程放大;主持活作为骨干参加过换热器的研发和工程项目
3.精通传热与流体力学运算,熟练使用CAD绘图软件进行详细设计,出图,熟练相关热力计算软件。
4.英语阅读能力和书写能力强,具备一定的英语听说能力。
5、工作积极主动,责任心强。
 

五、市场开发人员      10名
任职资格
1. 年龄35岁以下,本科以上学历,石油化工相关专业,化工机械,化学工程,热能工程等优先考虑。
2. 至少5年石油化工行业的工作或销售经历,有加热炉工程销售、燃烧器、空气预热器等产品销售经验者优先考虑
3.  热爱工作,具有一定专业素养,积极主动、责任心强。
4.  勇于接受挑战、富有激情,吃苦耐劳,能经常出差。
5.  人际关系良好,善于沟通,有团队合作精神。
6.  口头表达能力良好。
7.  英语良好,达国家英语四级以上水平。


简历投递:HR@tsepc.cn



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